mié

20

sep

2017

ENCUENTRO INTERSINDICAL DE MUJERES TRABAJADORAS

El día 16 de septiembre se llevó a cabo, en instalaciones de nuestro gremio, la Jornada Intersindical de Mujeres Trabajadoras, organizada por la Secretaría de Género e Igualdad de oportunidades de la Asociación Judicial Bonaerense Departamental Bahía Blanca, con resultados altamente satisfatorios.

Fue un encuentro en el que participaron mujeres trabajadoras provenientes de diversas organizaciones que militan y participan activamente de manera comprometida en políticas de género sobre prevención, difusión y concientización sobre derechos y violencia. El evento constituyó una importante instancia de formación e intercambio con las compañeras de otros sindicatos de la Provincia de Buenos Aires con vistas al próximo Encuentro Nacional de Mujeres, que tendrá lugar en Chaco a mediados de octubre próximo

 

Alrededor de las 10 hs, luego de la bienvenida y acreditación de lasasistentes, dieron inicio a la misma Claudia Barrio-coordinadora del encuentro junto a Beatriz Roldan-, Nestor Alende-Secretario General de la Departamental Bahía Blanca-, Flavio Meles -Secretario Gremial- y Celia Lorente-Secretaria de la Secretaria de Genero e Igualdad de oportunidades de AJB-.

 

En su disertación, Verónica Bajo habló de los distintos tipos y formas de violencia tipificadas en la Ley 26.485 de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la violencia contra las mujeres, y centró su mirada en la Violencia Simbólica como madre de todas las violencias hacia las mujeres y niñas. Abordo también la mencionada ley, remarcando su completitud y señalando, a la vez, que carece de cumplimiento efectivo y padece desigualdades en cuanto a su aplicación. Acompañaron la charla las enriquecedoras intervenciones, preguntas y ejemplos en referencia al tema de las presentes.


A su turno, Celia Lorente, Secretaria de la Secretaría de Genero e Igualdad de oportunidades de AJB provincia, desarrolló y comentó el Proyecto de licencia laboral por violencia de Genero que impulsa nuestro gremio, que ya fue presentado ante la Corte, a partir del trabajo conjunto de trabajadoras y trabajadores judiciales, el equipo interdisciplinario del gremio y la asistencia legal de Marta Vedio. Señaló que el proyecto se fundamenta en la urgente necesidad de contar con una reglamentación adecuada, para evitar la solicitud de licencias inespecíficas que perjudican la vida laboral y personal de las trabajadoras judiciales en situación de violencia. Asimismo, comento el accionar de la AJB ante casos de compañeros afiliados que han sido denunciados o condenados por casos de violencia de género y la necesidad de darnos en nuestro ámbito un protocolo de actuación en tales circunstancias.


Finalmente, Monica Oliver coordinó un breve taller de Poesía, creando un espacio de disfrute y participación que movilizó sensaciones diversas. Con la lectura de poesías propias y  un abanico de poemas inéditos y reconocidos deleitó a las concurrentes. La cosificacion y la violencia hacia las mujeres promovida e instalada por los dictámenes de la sociedad Machista y Patriarcal de la que todas y todos somos parte también fue abordada a través del arte.


Con el compromiso de seguir en este camino, sosteniendo este tipo de encuentros para generar cambios, y en articulación con trabajadoras y trabajadores de otros gremios, la Secretaria de Genero de la AJB Dtal B. Bca. invita a la concientización de sus afiliadas y afiliados sumándose a este tipo de actividades de formación con perspectiva de genero.

sáb

16

sep

2017

La Noche de los Lápices y Julio López nos duelen en la memoria… Santiago Maldonado también

 

Diez jóvenes; un hombre adulto. Momentos iniciales de la dictadura cívico-militar; el Estado Democrático juzgando los crímenes más horrendos del siglo XX. La Noche de los Lápices y la desaparición de Jorge Julio López.

 

Dos momentos terribles de nuestra historia: uno el 16 de septiembre de 1976, el otro el 18 de septiembre de 2006. Chicas y muchachos que son secuestrados en La Plata, sometidos a torturas, mantenidos en cautiverio ilegal y finalmente desaparecidos en el marco del plan represivo de La Plata. Treinta años más tarde, el trabajador Julio López, en momentos previos a prestar declaración testimonial precisamente ante uno de los máximos responsables del Terrorismo de Estado, el represor Etchecolaz, es desaparecido en la ciudad de La Plata.

 

La Democracia argentina no puede admitir estas deudas: no se han hallado a SEIS de aquellos DIEZ jóvenes desaparecidos en La Noche de los Lápices y nada se sabe de Julio López.

 

Exigimos la Aparición con Vida de Francisco López Muntaner, Maria Claudia Falcone, Claudio de Acha, Horacio Angel Ungaro, Daniel Alberto Racero y la bahiense Maria Clara Cioccini, la Aparición con Vida de Jorge Julio López y el juzgamiento y condena a los responsables de estos crímenes aberrantes.

 

Y con pesar, en tiempos donde la sociedad argentina ha incorporado a su pacto social el NUNCA MAS la DESAPARICION FORZADA DE PERSONAS, alzamos nuestra voz de manera enérgica para exigir

 

APARICION CON VIDA DE SANTIAGO MALDONADO,

 

JUICIO Y CASTIGO A LOS RESPONSABLES POLITICOS A 46 DIAS DE SU DESAPARICION

 

sáb

09

sep

2017

LO QUE NO SIEMPRE SE VE. A DOS AÑOS DE GESTIÓN

 

La tarea en el sindicato exige estar resolviendo problemas de modo continuo y anticipando otros. Muchas veces esta tarea no es visualizada ni reconocida, razón por la cual resulta aconsejable poner en conocimiento de todos los compañeros algunas de las tareas que se vienen llevando a cabo:

 

PREDIO

Mucho esfuerzo se ha volcado a estas instalaciones. Ya se informó oportunamente que debió construirse una cámara séptica  de grandes dimensiones y un nuevo pozo ciego ante el derrumbe del existente, dado que estaba mal hecho. De igual modo, debió hacerse un trabajo muy profundo en el techo, levantándolo unos cuántos centímetros pues carecía de caída y se llovía en el interior del salón, estropeándose pintura y maderas.


Posteriormente hubo que afrontar la deuda por la construcción sin permiso de la ampliación del salón, estableciéndose un convenio de regulación de deuda con el Municipio. De igual modo se debió abordar para ello la cuestión de los planos y realizarlos por completo, pagándose los costos de su confección y los aranceles de los Colegios Profesionales.


Cerrada dicha etapa se decidió habilitar formalmente la primera etapa del predio, que se refiere específicamente al salón. Todos saben que es la única manera de estar a cubierto de accidentes y demandas civiles ante cualquier eventualidad. Para ello debió regularizarse la cuestión de la electricidad del sector, tanto interno como externo con reparación de farolas, luminarias y colocación de luces led en el perímetro. Además de un plano detallado de la instalación eléctrica, debieron instalarse disyuntores especiales (para línea trifásica) , revisión y ajuste del tablero existente  y ajustar el sistema a la demanda de la oficina de Electricidad y Mecánica del Municipio. Se halla esta etapa aguardando la inspección que se llevará cabo la semana entrante.


Atento a que para habilitar formalmente el sector 1 (salón) se requieren Plan de Evacuación, reforma de salidas e inspección acústica, se gestionan dichos informes y reformas edilicias menores a fin de procederse a su habilitación como salón de fiestas, tanto diurno como nocturno, con todo en regla pues ya se hizo trámite para su aprobación por vía de excepción, dado que por zona se trata de un sector residencial y por lo tanto prohibida para tales eventos. Ya se obtuvo el aval necesario.


Todo esto cuesta miles de pesos que han sido afrontados con recursos genuinos de la Departamental, sin tomar préstamos ni afectar otros recursos.  Una administración ordenada y austera en el cuidado de los recursos nos ha permitido ir avanzando.


Cuando se pueda cerrar esta etapa se pasará al sector dos, que incluye piletas y la construcción histórica que se halla en el medio del predio sin uso ni afectación específica dado que jamás se pudo avanzar en su finalización.


Ello obligará a tomar determinaciones colectivas respecto a su destino a fin de generar un proyecto consensuado. Obviamente se tratará de un costo significativo. La habilitación de piletas también tiene trámites específicos que deben ser abordados y resueltos si las mismas se hallan en condiciones de uso. La idea general es que al menos estas piletas estén en condiciones de uso para el próximo enero.


El sector 3 comprende la cancha de fútbol cuyo estado general es muy malo. Ello implicará el arado de la misma para el desmalezamiento , el relleno de los sectores bajos y su puesta en funcionamiento para el uso de los afiliados.


A todo este trabajo programado deben sumarse los reemplazos de todos los caños del alambrado perimetral que se hallan podridos y cortados, el refuerzo de cargas en el techo y revoques exteriores en parte del salón a fin de evitar el avance de la humedad.


En el mismo plan de inversión y atento a que se ha gastado mucho dinero en la reparación del viejo y maltratado tractor sin que se logre hacerlo funcionar nunca correctamente, se decidió la compra de uno nuevo que ya está en pleno funcionamiento y la venta/ baja del viejo.


Todas las boletas y presupuestos y detalles de gastos se hallan a disposición de los afiliados.

25  DE MAYO 64

En el salón más pequeño de la Asociación se detectó una fuga muy importante de gas tanto en el sector interno como en la base del medidor.


El inevitable deterioro de los materiales de las cañerías y la necesidad de evitar clausuras por parte de Camuzzi, obligó a realizar una nueva instalación de gas no embutida (externa) en todo el sector,  razón por la que en caso de inspección todo estuviera en orden. Restan ajustar cuestiones de albañilería (fijar una ventana, establecer una ventilación y reemplazar un calefactor, entre otras cosas) y recién allí pedir el reemplazo del medidor.


Ya se ha aventado lo que pudiera ser peligroso garantizándose la seguridad de los afiliados en su uso. Además, como en todos los salones se instalaron luces de emergencia nuevas pues las existentes ya no funcionaban.

SALÓN DE ACTOS

A las cuestiones de mantenimiento habituales desde hace poco más de un mes se debió combatir una infección de ratas de enorme magnitud, aparentemente ocasionadas por el derrumbe de la casa de al lado de dicho salón y la nueva construcción que se está levantando.


La aparición de excremento y algunas quejas alertaron sobre un problema que existe desde años atrás y que obliga a la Asociación a un plan de desratización mensual con una empresa contratada para tal fin.


La falta de efectividad de nuevos venenos obligó a cerrar su uso durante un par de semanas y encarar un trabajo que ha consistido en el retiro de todos los radiadores de calefacción y la obturación mediante unas rejillas especiales de las tomas de aire que se hallan detrás de los mismos. Cuando se hacía ésto se descubrieron las llaves de corte de dichos radiadores y los flexibles rotas y oxidadas lo que implicó su reemplazo y la pintura y limpieza de los radiadores  en sus partes afectadas así como el ajuste de la caldera que los hace funcionar.


De igual modo se ha procedido a una limpieza profunda del asador y a la obturación de una salida que era una vía de acceso de estos roedores . Del mismo modo se reemplazó un vidrio roto desde hace años en un sector de los plafones del techo y se cambió un pequeño sector de piso que se hallaba roto en el fogón cocina. Se están evaluando alternativas para enrejar los ventiluces y cerrar otra posible vía de acceso.


También se ha reparado la puerta de la heladera y la tapa del freezer que el uso desaprensivo de algunos afiliados habían roto ( la puerta de la heladera grande estaba atada con un hilo). Se ha limpiado a fondo el horno pizzero.  También se recuperaron unas 40 sillas soldándose las partes rotas. Dado que este trabajo es de dudosa duración se ha destinado una suma de 20.000 pesos mensuales para la compra de nuevas sillas, tipo hoteleras (se estiman unas 20 cada vez) para reemplazar las existentes que parecen haber cumplido su ciclo. Se irán destinado a cada salón  a medida que se cubran las capacidades. También se han comprado cuchillas y tablas de corte para cada salón además de destapadores, jarras y ensaladeras.


Resueltos estos temas se procederá a renovar la pintura del salón y también del quincho.

 

 

Las acciones, reformas, compras y reparaciones , se insiste, se han realizado con recursos genuinos de la Departamental, sin acceder a endeudamiento alguno.

 

La tarea no se detiene. Hay constantemente cosas que atender, y muchas veces las gestiones vinculadas a la defensa del salario impiden comunicar como todos merecen las actividades de esta Comisión Directiva. Vaya este apretado informe entonces para conocimiento de todos.

Comisión Directiva Departamental Bahía Blanca, Septiembre 2017

sáb

09

sep

2017

ENCUENTRO INTERSINDICAL DE MUJERES TRABAJADORAS

ATENCIÓN COMPAÑERAS! Las invitamos a participar del "Encuentro Intersindical de Mujeres Trabajadoras", Sos Parte! Te esperamos!!!

mar

05

sep

2017

TALLER DE LA MEMORIA: ESTIMULACION COGNITIVA

OBJETIVO PRINCIPAL: Incrementar la autoestima y la calidad de vida de los participantes, trabajando preventivamente y detectando a tiempo las posibles anomalías, mediante la transmisión de información clara y amplia, sobre el efecto de los deteriodos congnitivos-perceptivos en las actividades de la vida diaria, la educacion, el trabajo, el juego, el ocio y la participación social.

mar

05

sep

2017

*AJB | Paritarias 2017*

*"Los judiciales reafirmamos nuestra voluntad de diálogo*"

Concluidas las asambleas realizadas en los diecinueve departamentos judiciales, y por mandato ampliamente mayoritario -15 de las 19 asambleas-, la AJB resolvió disponer una suspensión temporal de las medidas de fuerza.

Esta decisión, que se extenderá por dos semanas, tiene como objetivo rehabilitar el diálogo con el Ejecutivo provincial que posibilite arribar a un acuerdo salarial, poniendo fin a más de seis meses de conflicto. La suspensión de medidas se encuentra supeditada a que la Suprema Corte disponga la devolución de los descuentos por medidas de fuerza realizados sobre los haberes de agosto de miles de trabajadorxs judiciales.

Durante estas dos semanas se realizarán asambleas, volanteadas, radios abiertas y todo tipo de actividades a nivel local que permitan visibilizar la continuidad del conflicto salarial y manifestar la responsabilidad que le cabe al Ejecutivo de reabrir y dar continuidad a una negociación de manera responsable.

Asimismo, en las asambleas realizadas el día de hoy se trazó la dirección que tomará el conflicto en el caso que fracase el proceso de negociación abierto por esta decisión de la AJB.

mar

29

ago

2017

Paro por 72 hs

*AJB | URGENTE*


*Paro total por 72 horas*


Por mandato mayoritario de las asambleas realizadas en el día de hoy en los diecinueve departamentos judiciales, la AJB dispuso un paro total por 72 horas los días miércoles, jueves y viernes de esta semana.


“Ante esta nueva actitud del gobierno de Vidal, que realiza una oferta salarial inferior a la anterior y condiciona la continuidad de la negociación paritaria, instamos a los trabajadores y las trabajadoras judiciales a sumarse masivamente a las medidas, para demostrarle al Ejecutivo que no vamos a resignar nuestro derecho a un salario digno”, señaló Pablo Abramovich, secretario general de la AJB.


Asimismo, se convoca a las conducciones departamentales a realizar medidas locales, tendientes a visibilizar el conflicto a lo largo y ancho de la provincia.