AJB | Presentaciones electrónicas


A partir del 1 de febrero nos vamos a las 14 horas. ¡Sumate a la campaña por el respeto a la jornada laboral de 6 hs.!


Volver de la feria implica siempre una sobrecarga de trabajo por la acumulación de presentaciones en el sistema.


Esto nos obliga a trabajar a un ritmo más intenso y genera que nos presionen para que nos quedemos trabajando más allá del límite de nuestra jornada laboral a fin de cumplir con los plazos, afectando nuestra salud psicofísica.


Por eso, la AJB presentó en diciembre el pedido de suspender las presentaciones electrónicas durante el período de la feria, que fue desestimado sin fundamentos por la Suprema Corte.


¿Cómo participo?


El viernes 1 de febrero, a primera hora de la mañana compartí esta imagen en Twitter, Facebook y/o Instagram acompañada de los hashtags: #VolviDeLaFeria #NosVamosTodxsALasDos y el texto: “En mi dependencia entraron xxx (cantidad) presentaciones


Hagamos visible la situación. Cuidemos nuestra salud. Hagamos respetar la jornada de 6 hs.


¡Frente a la falta de respuesta de la Corte, nos vamos todxs a las 14 horas!


Comisión Directiva Provincial | 31 de enero de 2019

AJB | Información sobre reintegros por descuentos por paros

 

La Comisión Directiva Departamental comunica a los afiliados que los reintegros DEPARTAMENTALES en concepto de devolución de descuentos por paros se realizarán en forma semanal depositándose las solicitudes presentadas hasta el día viernes de cada semana el día martes siguiente.  

Durante la semana de pago se efectivizarán por lotes de a veinte afiliados que el banco irá procesando. Este último procedimiento es informado por el Banco Provincia en función de necesidades operativas.

 

sáb

09

feb

2019

AJB | OLIMPIADAS DE JUBILADXS

Los Juegos Deportivos para Jubilados/as y Pensionados/as se realizarán entre los días 11 y 14 de Marzo de este año. La inscripción se tomará hasta el 25 de Febrero.

El importe en esta oportunidad será de mil quinientos pesos ($1500) por afiliado/a y el mismo importe por cónyuge, que se podrá abonar hasta en 3 cuotas. El importe por invitado/a será de tres mil quinientos pesos, pagaderos en efectivo. Las sumas incluyen traslado, estadía, desayuno, almuerzo y cena.

 

#AJBUNSINDICATOQUELUCHAYCRECE

 

lun

14

ene

2019

AJB | COMUNICADO DE PRENSA

Desde la Asociación Judicial Bonaerense repudiamos un nuevo hecho de violencia machista sufrido por una mujer en Miramar apenas pasados quince días del abuso a una adolescente de 14 años en la misma ciudad; y nos solidarizamos con la víctima y su familia. 


Exigimos que los organismos intervinientes y sobre todo el Poder Judicial actúen con perspectiva de género, con celeridad y de acuerdo a las normativas nacionales e internacionales vigentes de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia hacia las mujeres.                             


El abuso perpetrado por tres varones contra una mujer habitante de la ciudad de 28 años de edad, sucedido minutos después de las cero horas del viernes 11 de enero en las afueras del Predio de la AJB es aberrante; desde el sindicato ya se puso a disposición de la Justicia copia de las grabaciones de las cámaras de seguridad del perímetro del Campamento, como así también se organizó un dispositivo de alerta, protección y seguridad para garantizar la tranquilidad de quienes se encuentran vacacionando.         

               

La violencia hacia las mujeres es evitable y es responsabilidad del Estado.


#Ni Una Menos #Vivas Nos Queremos

#Por Una Justicia con Perspectiva de Género


Comisión Directiva Provincial | 14 de enero de 2019

vie

11

ene

2019

AVISO IMPORTANTE | PRESENTACIÓN DE CONSTANCIAS DE CBU

Comunicamos a lxs afiliadxs activxs que desde la Oficina de Servicios Sociales solicitan que se comuniquen para verificar si es necesario que realicen el trámite de actualización  de CBU que solicita el Banco Provincia


La información  respecto a la necesidad de hacer el trámite se brinda via mail (ajb25demayo@gmail.com), por teléfono (4517137) o personalmente en la oficina de Servicios Sociales (25 de Mayo n°68) 


#AJBUNSINDICATOQUELUCHAYCRECE 

mié

02

ene

2019

AJB | UN AÑO EN IMÁGENES

mié

02

ene

2019

AJB | UN AÑO EN IMÁGENES

lun

31

dic

2018

LES DESEAMOS FELIZ AÑO NUEVO

Estimadxs compañerxs


Hemos transitado uno de los años más difíciles para el logro de nuestros objetivos colectivos. La intransigencia de un gobierno insensible a nuestras demandas se tradujo en un cierre unilateral de la negociación anual paritaria muy por debajo de los índices de inflación interanual. Finalizamos el año con un 15 % de pérdida concreta de nuestro poder adquisitivo, sin ofrecimiento a futuro de pretender compensarlo, en vistas del anuncio realizado por el mismo gobierno, desconociendo la decisión judicial que lo obliga a implementar la cláusula de actualización salarial automática (gatillo) y en sentarse en una mesa de negociación salarial paritaria. 


El presupuesto para el Poder Judicial se ve reducido año a año a punto del desguace, padeciendo lxs trabajadorxs las consecuencias directas del deterioro general, no sólo en nuestro salario, sino también en la falta de nombramientos y coberturas de cargo, provocando colapso laboral, sobrecarga de trabajo y horas extras no reconocidas, compensadas ni pagas, además de la deficiente calefacción en invierno, de buena ventilación en verano, falta de baños, rotura de ascensores, elementos de trabajo inadecuados, cobro de viáticos y sumas en concepto de movilidad desactualizadas, falta de provisión de ropa de trabajo y seguridad, elementos de limpieza y refrigerio, entre tantas falencias.


La amenaza en nuestra seguridad social, no son sólo alarmas.  Los proyectos oficialistas para la “armonización” (léase licuación) de nuestro sistema previsional provincial con el nacional, son situaciones que no deben estar fuera de nuestro seguimiento exhaustivo. En esto puede jugarse en serio nuestro futuro previsional y lo harán vaciando el IPS para justificar la baja de la movilidad y la suma de los años de aporte. 

La cobertura de salud del IOMA es cada vez más deficiente. Para llegar a un tratamiento que garantice nuestra digna atención hay que atravesar a veces por laberintos inalcanzables, incluyendo demandas judiciales. Tuvimos que recurrir en más de una ocasión a la solidaridad de todxs para garantizar tratamientos de los que dependía la vida y la salud de compañerxs y familiares.  


Aún en este contexto hemos dado batalla. Estuvimos presentes en cada lugar donde se denunciaba una injusticia laboral. Hemos salido al cruce directo ante cada denuncia de maltrato, postergación, problema edilicia, y en defensa de cada compañerx sumariadx.


Nuestras compañeras han dado muestras que un sindicalismo democrático que pretenda ser herramienta de lucha y de cambio debe contar con su valioso protagonismo. Sin inclusión, sin pretensión firme de derrotar al patriarcado que se manifiesta en cada lugar de trabajo y en la vida cotidiana, en nuestras instituciones, arraigado en la historia, sin la respuesta contundente ante cada brutalidad machista que maltrata, viola y mata, tendremos una herramienta incompleta y pasiva ante un cambio paradigmático y medular.


No obstante ello, creemos que debemos hacer más para procurar mayor participación, dar masividad a nuestros legítimos reclamos en unidad de acción con el resto de lxs trabajadorxs que sufren las consecuencias de la aplicación de la misma política económica de ajuste y precarización. En la construcción de lazos más firmes, en la denuncia de las injusticias que padecemos, en la formación de nuestrxs jóvenes para invertir hacia un futuro con dignidad colectiva están puestos nuestros objetivos. 


“Ojalá podamos ser desobedientes cada vez que recibimos órdenes que humillan nuestra conciencia o violan nuestro sentido común”, decía Eduardo Galeano. Si lo acompañamos con organización, solidaridad y esperanza, no habrá mayor deseo para el año que se avecina. 

A todxs los compañerxs, por un 2.019 donde seamos socialmente iguales, humanamente diferentes y plenamente libres. Ese es el desafío. 


mié

26

dic

2018

AJB | POR UNA JUSTICIA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

Repudio al planteo de la Cámara Penal de Mar del Plata


Desde la Asociación Judicial Bonaerense repudiamos la presentación efectuada recientemente por los magistrados integrantes de la Cámara de Apelación y Garantías en lo Penal de Mar del Plata ante la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, mediante la cual exigen una respuesta institucional al cuestionamiento público que organizaciones sindicales, sociales, políticas, organismos de derechos humanos y colectivos feministas efectuamos ante el fallo machista y misógino dictado por el Tribunal en lo Criminal N°1 de esa ciudad, por el que resultaron absueltos los acusados del femicidio de Lucía Pérez.


Los camaristas sostienen que el cuestionamiento popular constituye un ataque a la independencia e imparcialidad de la judicatura, soslayando que las sentencias judiciales son actos de gobierno, y por lo tanto la crítica pública de la ciudadanía sobre aquéllas configura una manifestación propia del régimen republicano vigente bajo un Estado democrático de derecho, que en nada afecta la necesaria imparcialidad e independencia que el Poder Judicial debe tener frente a los otros poderes del Estado.


El posicionamiento de los integrantes de la Cámara Penal de Mar del Plata expresa una reacción corporativa, en su doble carácter de magistrados y varones, configurando una demostración cabal de la actualidad de un Poder Judicial que mayoritariamente ignora el amplio y contundente consenso social existente en torno a la imperiosa necesidad de avanzar hacia procesos judiciales y fallos con perspectiva de género. Fallos y procesos que no garanticen impunidad, sino la reparación integral de la víctima y el castigo estatal de aquellos que cometen actos de violencia de esa naturaleza.


El Estado tiene la obligación legal de prevenir, sancionar y erradicar las violencias hacia las mujeres y las disidencias, en cumplimiento con las garantías que establece la Constitución Nacional, la CEDAW, la Convención Belén Do Pará y la Ley 26.485. Fallos como el del Tribunal en lo Criminal Nº1 de Mar del Plata y la solicitud de los magistrados de la Cámara Penal, lejos están de garantizar la erradicación de las violencias hacia las mujeres y las disidencias, cuando dejan impune el femicidio de una joven y exigen la aplicación de sanciones a quienes se manifiestan en contra de ese fallo.


Por otro lado, el cuestionamiento a la opinión vertida y la solicitud de una respuesta institucional y disciplinaria a la Suprema Corte frente a la medida de fuerza impulsada por nuestra organización gremial, constituyen un claro avasallamiento a la libertad sindical. La Asociación Judicial Bonaerense tiene la facultad de disponer todas las medidas de acción que estime necesarias en defensa de los intereses laborales -individuales y colectivos- de sus representadxs, como así también de expresar su opinión sobre cuestiones políticas, económicas y sociales que pudieran afectar la convivencia en una sociedad de la cual lxs trabajadorxs somos parte fundamental. 


Por lo expuesto, solicitamos el más amplio repudio a la respuesta corporativa y al ataque de estos magistrados contra nuestra organización sindical, y reafirmamos nuestro compromiso de seguir bregando por la construcción de un Poder Judicial con perspectiva de género, independiente y al servicio del pueblo.


Comisión Directiva Provincial | 26 de diciembre de 2018

mié

26

dic

2018

CONVENIO DE PILETAS

La Comisión Directiva de la Asociación Judicial Bonaerense Bahía Blanca informa que se encuentra abierta la inscripción para hacer uso de las piletas del Club Teléfonos durante la temporada estival 2019.


La misma se realizará en la sede de Servicios Sociales (25 de Mayo 68). Este año tendrá un costo de $300 mensuales o $500 por la temporada por grupo familiar. Para quienes estén afiliados al 1% departamental (código 176) no tendrá costo adicional. El cobro de dicho importe se hará mediante planilla de descuento.


El valor del carnet será de $50, que se abonarán al momento de su confección. Y el de la revisacion médica, de $100, al ingreso al natatorio.


#AJBUNSINDICATOQUELUCHAYCRECE 

mié

26

dic

2018

SUBSIDIO PARA COLONIA DE VACACIONES

La Comisión Directiva informa que se encuentra abierta la inscripción para el subsidio de colonia de vacaciones. 


Esta temporada el beneficio será de $1500 mensuales y alcanzará a quienes aporten al 1% departamental (código 176).


Por consultas e inscripciones, acercarse a la Oficina de Servicios Sociales (25 de Mayo 68 -Bahía Blanca-, Pringles 222), comunicarse por teléfono (0291-4517137; 02983-434184) o vía mail (ajb25demayo@gmail.com)


#AJBUNSINDICATOQUELUCHAYCRECE 

mié

26

dic

2018

BRINDIS DE FIN DE AÑO

Invitamos a todos los compañeros y compañeras a celebrar juntxs fin de año y brindar por un próspero 2019.


Comisión Directiva | AJB BAHÍA BLANCA 

mar

18

dic

2018

ASAMBLEA DEPARTAMENTAL

El día miércoles 19 a las 8am se llevará adelante la Asamblea Departamental con el objeto de establecer el mandato para el Congreso a realizarse el 20 de diciembre en La Plata.


Acercate. Es fundamental tu activa participación.

lun

17

dic

2018

SEGUNDAS JORNADAS DE FORMACIÓN SINDICAL PARA JÓVENES

Los próximos 16 y 17 de Marzo de 2019 se llevarán a cabo las Segundas Jornadas de Formación Sindical de Jóvenes Judiciales en la ciudad de Miramar.


Dichas jornadas están destinadas a Judiciales de hasta 40 años de edad que quieran capacitarse y tengan ganas de participar activamente de nuestro gremio.


La inscripción se tomará hasta el día 28 de diciembre en la Oficina de Servicios Sociales (25 de Mayo 68), por teléfono (4517137) o vía mail (ajb25demayo@gmail.com).


lun

17

dic

2018

SEGUNDAS JORNADAS DE FORMACIÓN SINDICAL PARA JÓVENES

sáb

10

nov

2018

Festejo del Día del Empleadx Judicial

El día 15 de noviembre a las 21.30 hs festejaremos nuestro día con una fiesta en el Predio de Los Chañares. Habrá una cena y música para divertirnos juntxs. 


Para una mejor organización, solicitamos que se inscriban en Servicios Sociales (25 de Mayo 68, Tel. 4517137) hasta el 12 de noviembre.


Lxs afiliadxs no abonarán tarjeta, mientras que lxs invitadxs $300.

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jue

08

nov

2018

CONVOCATORIA | Reunión de la Secretaría de Género

La Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades invita a todas las compañeras a la reunión que tendrá lugar el día 20 de noviembre a las 17:30 hs en el quincho de planta alta (25 de mayo n°62).


El evento tiene como objetivo hacer una evaluación del 33° Encuentro Nacional de Mujeres, debatir con las compañeras sobre los conflictos actuales que atraviesan las mujeres y construir colectivamente la agenda de Género para el Sindicato.


Estarán presentes Debora Bertone (Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades Provincial) y referentes de otras organizaciones sociales y sindicales.


Solicitamos, para una mejor organización, se inscriban en Servicios Sociales, al mail (ajb25demayo@gmail.com) o a través de la página de Facebook.


jue

08

nov

2018

8 de Noviembre | PARO TOTAL

En el marco del paro total de actividades dispuesto dispuesto para el día 8 de noviembre, nos encontraremos a las 10 am, en el Palacio de Tribunales (Estomba 34) para realizar una recorrida por las oficinas.


Acercate. Es fundamental tu activa participación.


AJB DPTAL BAHÍA BLANCA 

jue

08

nov

2018

8 de Noviembre | PARO TOTAL

En el marco del paro total dispuesto para el día 8 de noviembre nos encontraremos en el Palacio de Tribunales (Estomba 34), a las 10 am, para hacer una recorrida por las oficinas.


Acercate. Es fundamental tu activa participación 


AJB - UN SINDICATO QUE LUCHA Y CRECE 

mar

09

oct

2018

AJB | ENCUENTRO NACIONAL DE JÓVENES JUDICIALES - HUERTA GRANDE 2018


Los días 28. 29 y 30 de septiembre tuvo lugar en Huerta Grande (Córdoba) el Encuentro de Jóvenes Judiciales organizado por la Federación Judicial Argentina, congregando a 120 jóvenes de once provincias, que debatieron sobre los tres ejes propuestos. Representando a la AJB concurrieron compañerxs de varias Departamentales, entre ellxs Beatriz Roldán, de nuestra ciudad.


El encuentro comenzó con el acto de asunción de las nuevas autoridades de la Comisión Directiva de la FJA, momento en que el Secretario General, Hugo Blasco, señaló la importancia de fomentar la participación de los y las jóvenes que trabajan en el Poder Judicial, pues son quienes en unos años van a tener la responsabilidad de conducir nuestros sindicatos.

La modalidad de trabajo fue en comisiones; a partir del planteo de una temática se establecían consignas que debían tomarse de guía para el análisis y debate sobre los temas planteados. Luego se hizo la puesta en común de las conclusiones de cada comisión.

El primer eje fue "coyuntura política, social y económica actual", que planteaba analizar las consecuencias de los acuerdos del Gobierno Nacional con el FMI, las políticas de ajuste que se están implementando tanto a nivel nacional como en las provincias, asi como también el impacto de estas medidas en la sociedad y en nuestros lugares de trabajo, y el proyecto de Justicia 20-20. Se concluyó que las medidas tomadas por los gobiernos nacional y provinciales, impactan fuertemente en nuestra sociedad, haciendo crecer la pobreza y el desempleo, pero que también implican recortes en nuestros salarios (que en líneas generales no han sido aumentados como debiera, siendo afectados por la inflación y la devaluación), y degradación de las condiciones de trabajo. En la mayoría de las oficinas se está viendo que cada vez hay más trabajo, que el personal para cubrirlo no alcanza, y que no hay inversión en muebles e inmuebles que nos garanticen que nuestra salud no corra riesgos durante nuestras tareas.

El segundo eje fue "Perspectiva de Género". Comenzó con dos breves obras de teatro planteadas a partir de las conclusiones generadas en el Encuentro Nacional de Mujeres Judiciales (Miramar, Mayo 2018). Luego hubo una disertación a cargo de las compañeras Guadalupe Santana (AEJBA) y Agostina Noccioli (AGEPJ-Córdoba). A continuación se debatió en las comisiones sobre lo expuesto por las compañeras y en base a los disparadores planteados por lxs coordinadorxs. Se analizó profundamente el momento histórico que atraviesa el movimiento de mujeres, que se conoce como la cuarta ola del feminismo y que ha logrado que todxs nos replanteemos qué sociedad queremos para el futuro. Se discutió sobre los modos de expresarse del movimiento, pues hubo varios señalamientos de que algunas consignas son violentas y que hay cierto temor a que las mujeres, oprimidas históricamente, se conviertan en opresoras. Esto abrió el intercambio sobre qué valores y objetivos están implicados en el movimiento de mujeres, logrando acordar que hay situaciones que sólo las mujeres han vivido y entienden, que es necesario que todxs estemos dispuestxs a oir y aprender de todos los colectivos sociales desde una posición empática y paciente. Se concluyó que la brecha salarial entre hombres y mujeres -que asciende a más del 30% promedio-, en nuestro ámbito se manifiesta de otra forma: la mayoría de las personas que trabajan en la Justicia son mujeres, pero los puestos de mayor jerarquía son ocupados en una proporción más grande por hombres. Asimismo, se elaboraron propuestas para construir sindicatos más inclusivos, equitativos y con perspectiva de género.

El tercer eje versó sobre participación gremial. La actividad comenzó con una breve exposición de Pablo Abramovich (Sec. Gral. de la AJB) y Matias Fachal (Sec. Gral. de AEJBA). Se propuso hacer un diagnóstico de la situación actual y de sus causas, y buscar estrategias que nos lleven a que haya una mayor participación de lxs compañerxs no sólo en las medidas de fuerza sino también en las instancias de debate. Luego del intercambio en grupos (que comenzó en parejas, que fueron sumándose entre si hasta formar grupos de 30 compañerxs) se realizó la exposición de las causas y estrategias para revertir la situación. En general se sostuvo que el cúmulo de trabajo está perjudicando la posibilidad de discutir entre compañerxs de oficina, concurrir a las asambleas, que el bombardeo mediático es perjudicial para incentivar la participación y que muchas veces se termina cediendo ante las presiones patronales. Las estrategias planteadas fueron múltiples, pero se resaltó la necesidad de que haya mayor presencia de dirigentes en las oficinas, que fortalezca lazos, y que esto se puede lograr si se obtienen más licencias gremiales.

Todas las comisiones en todos los temas de análisis plantearon la necesidad de que haya un convenio colectivo nacional, con perspectiva de género y que amplíe las licencias gremiales.

Para finalizar el Encuentro, se realizó un plenario de la AJB, en el que participaron lxs jóvenes que concurrieron, autoridades de la Comisión Directiva Provincial, Pablo Abramovich (Sec. Gral. de AJB), y Hugo Blasco (Sec. Gral. de la FJA). Surgieron la necesidad y el compromiso de replicar este encuentro tanto a nivel provincial como en las Departamentales, pues sabemos que en los y las jóvenes está el futuro de nuestro sindicato.



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sáb

18

ago

2018

ELECCIONES 2018 - AVISO IMPORTANTE A LOS AFILIADOS DE TRES ARROYOS

Urna Nº 5 : Activos y jubilados de la ciudad de Tres Arroyos.

 

CORRECCIÓN EN LOS DOMICILIOS

 

- Circulará por los edificios ubicados en: 25 de Mayo N° 160 (de 08:00 a 09:30 hs) – Hipólito Irigoyen Nº 310 (de 09:45 a 10:15 hs) – Calle 1810 y Sarmiento (de 10:30 a 10:45 hs) – Brandsen Nº 568. (de 11:00 a 11:15 hs) - Avda. Moreno Nº 777. (de 11:30a 11:45 hs) – Avda Moreno Nº 687 (de 12:00 a 12:30 hs) - Lavalle y Moreno ( de 12:45 a 13:00) – Betolaza Nº 30 (de 13:15 a 14:30 hs) – Todos domicilios de la ciudad de Tres Arroyos.

 

 

- Podrán votas en dichos domicilio todos los afiliados activos, independientemente del domicilio donde cumplan sus funciones.

 

- Podrán votar en dichos domicilios lo jubilados que residen en esa ciudad: TODOS ESTOS VOTOS SERÁN OBSERVADOS.

 

HORARIO DE COMICIOS EN LA CIUDAD DE TRES ARROYOS: 08:00 a 14:30 hs.

 

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mié

15

ago

2018

ELECCIONES AJB 2018 - LISTA DE URNAS

Para ver la Lista de Urnas descarga el siguiente archivo.

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